Ingénieur R&D

Recrutement

Ingénieur R&D F/H

Pôle Cristal 49 Avenue René Cassin 22100 DINAN

Salaire : selon expérience et qualifications

Avantages : prévus par la convention collective Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d’Études Techniques, des Cabinets d’Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils (SYNTEC). Mutuelle d’entreprise, tickets restaurants pris en charge à 60%.

Zone de déplacement : Quelques déplacements ponctuels en France.

Secteur d’activité du poste : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles


Dans le cadre du développement de son activité de R&D sous contrat, le PÔLE CRISTAL, centre d’essais et d’innovation spécialisé dans la réfrigération, le génie climatique et les échanges thermiques, recrute un Ingénieur recherche et développement.

MISSIONS

Au sein d’une équipe jeune et dynamique de 10 personnes, dans un environnement marqué par l’innovation et la recherche de performance, l’ingénieur R&D assurera plusieurs missions détaillées ci-après.

Missions principales :

Études techniques

  • Modéliser & simuler de machines thermodynamiques
  • Concevoir un produit (dimensionnement et choix de composants)
  • Réaliser des synthèses bibliographiques et des études de faisabilité

Essais

  • Définir l’instrumentation et le programme d’essais
  • Assurer la conduite d’essais (ou piloter leur réalisation)
  • Exploiter les données
  • Rédiger des rapports de synthèse et présenter les résultats au client

Piloter des projets R&D

  • Concevoir et suivre des plannings
  • Assurer la production des livrables
  • Piloter des ressources, en particulier celles liées au laboratoire
Missions secondaires :
  • Réaliser une veille technologique et réglementaire active, et capitaliser en interne
  • Participer et contribuer à des colloques et réunions professionnelles organisées par la structure ou des tiers
COMPÉTENCES
Techniques et scientifiques
  • Énergétique
    o Transfert de chaleur
    o Thermodynamique appliquée
    o Mécanique des Fluides
  • Modélisation & simulation (connaissance des environnements adaptés à la modélisation de systèmes thermiques et thermodynamiques tels que COMSOL, EES, TRNSYS, MODELICA, DYMOLA…)
  • Expérimentation (métrologie, connaissance laboratoire)
Méthodologiques et relationnelles
  • Gestion de projet
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et/ou en consortium
  • Rigueur et bonne organisation (pour gérer plusieurs projets en parallèle)
  • Aisance à l’oral et à l’écrit pour restituer les travaux et informer le client de l’avancement des projets (en binôme avec un ingénieur d’affaire)
PROFIL RECHERCHÉ

Issu d’une formation supérieure technique (bac +5), idéalement jeune doctorant (PhD), le candidat sera un homme ou une femme d’expertise et de maîtrise en conduite de projets de développement.

  • Il aura acquis une première expérience professionnelle dans le secteur de la réfrigération et/ou du conditionnement d’air
  • Il aura démontré ses qualités d’animateur de projets, par son charisme et sa maîtrise des outils
  • Doté de fortes qualités relationnelles, il saura communiquer avec aisance tant vers l’extérieur (oral/écrit, en français/anglais) que vis-à-vis de ses collègues et savoir convaincre.
  • Il sera dynamique, autonome et organisé et saura s’adapter à la culture et à la structure du Pôle CRISTAL
  • Il saura faire preuve de la polyvalence nécessaire à une petite équipe.

Une expérience significative acquise dans l’univers de la recherche et développement ou de l’ingénierie avec mise en pratique des outils de modélisation serait un plus mais ne constitue pas un pré-requis.


Merci d’adresser votre lettre de motivation, CV et prétentions à :

Monsieur le Directeur – Pôle Cristal – 49 Avenue René Cassin – 22100 DINAN

ou par mail à : contact@pole-cristal.tm.fr

Pour plus d’informations pratiques, consulter www.pole-cristal.tm.fr